Форматы Таунхолл для сотрудников

Таунхолл для сотрудников, который смотрят до конца

Помогаем руководству говорить с командой так, чтобы сотрудники не просто подключились, а поняли, куда идёт компания и почему это важно.

Обсудить таунхолл

Когда компании нужен таунхолл

Таунхолл нужен, когда сообщение важное, аудитория большая, а обычные форматы не удерживают внимание.

Запуск года

Объявление стратегии и вдохновение команды на новые свершения.

Итоги

Прозрачный отчет о достижениях и честный разбор ошибок за квартал или год.

Mid-year

Синхронизация по целям в середине пути и корректировка курса.

Изменения

Снятие тревожности при слияниях, реструктуризации или смене курса.

Диалог

Прямые ответы на острые вопросы сотрудников в реальном времени.

Таунхолл часто выглядит как презентация. А должен работать как эфир.

Обычный формат

Длинные монотонные слайды
Отсутствие живого диалога
Формальные вопросы в конце

Формат CITYMETRIA

Динамичная режиссура эфира
Интерактивы и голосования
Визуальная навигация по темам

Собираем таунхолл как медиапродукт.

Формулируем смыслы

Выделяем 1-2 ключевых тезиса, которые сотрудник должен запомнить после эфира.

Строим сценарий

Разрабатываем драматургию: завязка, кульминация, вовлечение и четкий финал.

Готовим спикеров

Проводим репетиции, работаем над подачей и помогаем уйти от «канцелярского» языка.

Вопросы сотрудников

Создаем среду для честного диалога через анонимные сборы и живые чаты.

Визуальный стиль

Разрабатываем графический пакет: плашки, заставки, анимированную инфографику.

Трансляция

Обеспечиваем безупречный звук и картинку с любого количества площадок.

Внимание держат постоянная динамика и смысл

Мы не пытаемся развлекать ради развлечения. Мы делаем так, чтобы сложные бизнес-сообщения становились понятными, живыми и связанными с опытом сотрудников.

Короткие смысловые блоки

Ведущий или модератор

Вопросы сотрудников

Визуальная навигация

Истории вместо цифр

Интерактивы

Смена темпа

Ясный финал

С чего начать?

CITYMETRIA INSIDE • СТАРТ ПРОЕКТА

Большинство клиентов приходят к нам не с готовым ТЗ — а с ощущением что что-то важно донести до команды. Не всегда понятно как это сформулировать, с чего начать разговор с подрядчиком и что показать руководству.

Мы разработали брифинг-систему которая помогает структурировать задачу. Рекомендуем пройти её вместе — в живом диалоге детали всплывают сами и решение получается точнее.